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  管理者面对问题,是积极应对,直面问题,采取有效措施去解决,而是掩盖问题,淡化问题,让问题不了了之,从而达到短时间内逃避责任之目的。当发现下属、同事等有问题,是勇于指出并协助纠正问题,还是听之任之,独善其身,让问题蔓延。管理者应对问题应持何种态度和方式?运用哪些方法去解决问题?如何引导下属正确对待与解决问题?面对问题时如何正确决策?如何提升执行力以快速解决问题等。本课程,基于问题分析与解决思路与方法,全面提升管理者分析与解决问题的能力。